来源： 工人日报 2023-03-07 09:07:19
针对加班较多挤占职工休息休假时间问题，总工会界别委员呼吁
强制实施带薪年休假 提高违法行为处罚标准
本报北京3月6日电(记者陈晓燕 郝赫 裴龙翔 王维砚)“强制实施带薪年休假相关政策，避免长时间劳作给职工身心带来不利影响，让职工享有更多的休闲时间和更丰富的精神文化生活。”全国两会上，全国政协总工会界别3位委员如是呼吁。
带薪年休假是职工法定权利，有关条款已写入劳动法和《职工带薪年休假条例》，也是提高职工生活品质的重要制度保障。2022年全国总工会“职工生活品质网络专项调查”显示，有近六成职工认为“更多的休闲时间和更丰富的精神文化生活”是生活品质的主要体现，仅次于“收入”居第二位。但目前在我国一些企业尤其是制造业企业，职工享受带薪年休假的情况并不理想。
全国总工会一项制造业职工状况调查结果显示，制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更为严重，工作6天及以上的占比高达74%。
据了解，不少制造业企业采取“低基本工资和高加班工资”的薪酬组合，职工只有不断加班才能获得更高收入。加班较多挤占了职工休息休假时间，让职工身心常处于疲惫状态。调查显示，超半数的职工因工作焦虑造成生活和心理压力较大，76.31%的职工希望利用休息休假时间旅游、阅读、看展览或看电影。工作强度大、休息时间少成为制造业职工流动性较高、人才流失较普遍的重要原因。
全国总工会副主席、书记处书记江广平委员为此带来了《关于让带薪年休假制度真正落实落地的提案》。他建议，强制实施带薪年休假相关政策。完善企业违反法律责任的规定，强化对企业年休假执行的约束，规定非特殊情况禁止企业协议取消职工年休假，对企业确因工作需要不能安排职工年休假的情形做出明文规定。同时，适度提高对违法行为的行政处罚标准，增加企业违法成本。
河北省总工会常务副主席、党组书记齐为民委员对此表示赞同。他建议，加大劳动监察部门对违法行为的追责力度，注重发挥工会组织的监督职能，督促依法及时惩处违反职工带薪年休假规定的企业和企业负责人，并要求限期整改，切实维护好职工休息休假权益。
“落实带薪年休假还有助于缓解假期的拥堵局面。”北京金台律师事务所主任皮剑龙委员说，现在每到假期，一些旅游城市、热门景区都是人山人海，让人“望而生畏”，不敢出门。如果带薪年休假能实现，大家错峰休假、错峰出行，可以省去很多麻烦，也有利于促进消费。(工人日报)
代表委员热议政府工作报告：奋斗铸就辉煌 实干赢得未来
黄河流域渔业资源管理委员会工作会议在西安召开
党彦宝委员：支持“六特产业”高质量发展
北京大学中文系教授张颐武委员：大众文化更添新活力
全国人大代表郭桂义：建议全国涉农高校实施乡村振兴人才定向培养
杨方委员：夯实基层医疗现代化建设 做好健康“守门人”
习近平看望全国政协委员
2023全国两会进行时 代表、委员们带来了哪些“酒业声音”？
有信心实现新征程良好开局——代表委员热议今年发展主要预期目标
全国政协委员闵庆文：农业文化遗产保护应建立生态补偿机制
